Harcèlement, diversité et inclusion

Pourquoi ces conférences et formations ?

Parce qu’un milieu de travail respectueux et inclusif ne s’improvise pas, nos conférences et formations s’adressent aux employé·e·s, gestionnaires et employeurs qui veulent comprendre les enjeux liés au harcèlement, à l’inclusion et à la diversité. Concrètes et accessibles, elles offrent des repères clairs et des outils pratiques pour prévenir les situations problématiques et bâtir des relations de travail saines et égalitaires.

Offrez ce programme à votre équipe !

Prévenir et protéger : tous responsables

Les milieux de travail changent vite, et avec eux nos façons d’interagir, de collaborer et de comprendre ce qui crée du malaise ou du bien-être. Le programme Prévenir et protéger : tous responsables — offert gratuitement dans la Capitale-Nationale grâce au soutien du Secrétariat à la condition féminine, et disponible ailleurs au Québec — propose des conférences et formations conçues pour accompagner ces transformations.
Avec une approche simple, humaine et non culpabilisante, il aide à mieux comprendre les zones grises, les biais inconscients et les comportements qui influencent le climat de travail.
En ligne ou en présentiel, chaque format outille les équipes, les gestionnaires et les cadres à prévenir les tensions, renforcer la cohésion et bâtir une culture durable de respect et d’inclusion !