À l’occasion de la Journée internationale des jeunes filles dans le secteur des TIC (technologies de l’information et de la communication) le 23 avril, nous avons eu le bonheur d’échanger avec Maryann Caron, fondatrice et directrice du développement des affaires de GCV Informatique. Son parcours sort des sentiers battus : diplômée en sexologie, elle a choisi de se lancer en affaires et de faire sa place dans le milieu des technologies. Une rencontre inspirante, qui rappelle que les chemins atypiques sont souvent les plus riches… et qu’il n’y a pas qu’une seule façon d’oser.
- Maryann, qu’est-ce qui t’a donné envie d’aller en TIC?
« Dès que j’ai eu un ordinateur entre les mains pour la première fois, vers l’âge de 7 ans, ça a été une vraie révélation. Je passais mon temps à cliquer partout, à tester, à comprendre jusqu’où je pouvais aller avec cette machine. J’étais jeune, mais déjà, je créais plein de choses et j’adorais ça. En grandissant, j’ai réalisé que le domaine de l’informatique était surtout occupé par des hommes, et ça m’a un peu fait douter. J’ai donc mis de côté mon idée initiale de devenir ingénieure informatique pour explorer d’autres avenues. J’ai suivi plusieurs parcours universitaires, en administration, en kinésiologie, puis j’ai finalement complété un baccalauréat en sexologie. Et honnêtement, j’ai adoré ça. J’ai même pratiqué comme sexologue pendant six ans. Mais à un moment donné, la passion que j’avais développée toute jeune pour les technologies et l’entrepreneuriat m’a rattrapée. C’est devenu évident pour moi que je devais revenir à ça. Alors j’ai décidé de me lancer, et c’est là que mon parcours en TIC a réellement pris son envol. »
- Selon toi, qu’est-ce que la diversité, dont les femmes, apporte au milieu des TIC?
« La diversité apporte des perspectives différentes, et ça, en technologie, c’est essentiel et dans tous les domaines d’ailleurs. Les TIC touchent tout le monde, donc ça prend des gens avec des réalités variées pour créer des solutions qui font du sens. Les femmes, entre autres, amènent souvent une approche plus orientée sur l’humain, la collaboration et la communication. Et ça, ça fait une énorme différence, surtout dans un domaine qui a longtemps été très technique et moins accessible. »
- As-tu déjà eu l’impression de ne pas avoir ta place, en tant que femme? Comment tu as navigué ça?
« Oui, clairement. Surtout au début. Il y a des moments où tu arrives dans une salle et tu es la seule femme, à l’université, dans des cours de perfectionnement, lors de certification, et tu sens que tu dois te prouver plus que les autres. Avec le temps, j’ai appris à me faire confiance et à assumer ma place. J’ai aussi compris que ma valeur n’est pas juste technique, elle est aussi dans ma vision, ma capacité à vulgariser et à connecter avec les gens en arrière de la techno. Aujourd’hui, je ne cherche plus à “rentrer dans le moule”, j’assume ce que j’apporte différemment. »
- Quel conseil donnerais-tu à une jeune fille qui s’intéresse aux TIC?
« N’attends pas de tout savoir pour te lancer. Personne ne sait tout en commençant. Essaie, explore, pose des questions, et surtout, ne te mets pas de limites. Les TIC, ce n’est pas juste coder, il y a plein de rôles différents : gestion, sécurité, analyse, communication, stratégie. Trouve ce qui te ressemble. Et entoure-toi de gens qui te tirent vers le haut. »
- Une fierté ou un moment marquant dans ton parcours?
« Une de mes plus grandes fiertés, c’est d’avoir bâti une entreprise qui aide réellement les organisations à mieux fonctionner au quotidien. Mais surtout, c’est quand un client me dit qu’il se sent enfin en confiance avec son informatique, qu’il dort mieux parce que tout est structuré et sécurisé. C’est là que je vois l’impact réel de ce qu’on fait. Et évidemment, voir mon équipe grandir et évoluer, ça reste quelque chose de vraiment marquant pour moi. »
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