Nouvelles
Entre compliments et harcèlement : comment les entreprises peuvent tracer la ligne ?
Dans un environnement de travail, les compliments sont souvent perçus comme des gestes bienveillants, destinés à renforcer les relations d’équipe. Mais comment réagir lorsque certains compliments franchissent la limite et deviennent sources de malaise ?
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Quand l’invisible freine vos employés : favorisez l’équité et la rétention des talents
Les obstacles invisibles au sein des entreprises freinent la performance de vos employés. En favorisant l’équité et l’inclusion, vous pouvez libérer leur potentiel et améliorer la productivité globale. Découvrez comment !
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Les coûts cachés du roulement de personnel : un défi qui mérite votre attention
Le roulement de personnel, c’est comme une fuite qu’on tarde à réparer : au début, ça semble anodin, mais au fil du temps, les coûts s’accumulent et l’impact devient difficile à ignorer. Bien au-delà des dépenses évidentes liées au recrutement, ce phénomène cache des effets insidieux sur la santé de vos équipes et la performance de votre organisation. Heureusement, des solutions existent pour prévenir les départs inutiles et renforcer la stabilité de votre entreprise. Explorons ensemble les coûts cachés… et les pistes pour y remédier !
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