Dans un milieu professionnel en constante évolution, favoriser une culture d’entreprise inclusive est devenu un levier essentiel pour engager vos équipes et fidéliser vos talents. Cette formation ne se limite pas à prévenir les risques de harcèlement : elle explore une variété de thématiques essentielles pour bâtir un environnement de travail respectueux, collaboratif et attractif.
De la gestion des stéréotypes de genre à l’intégration des diversités culturelles et sexuelles, en passant par la collaboration intergénérationnelle et la gestion des comportements inappropriés, cette formation soutenue par le Secrétariat à la condition féminine propose des outils concrets et des réflexions ciblées pour répondre aux défis d’aujourd’hui.
Elle offre une approche globale pour aligner vos valeurs organisationnelles avec vos pratiques quotidiennes, tout en créant un climat où chaque employé se sent respecté, valorisé et impliqué.
Clientèle visée
Cette formation s’adresse aux équipes éducatives, aux directions et aux intervenant·e·s œuvrant en milieu préscolaire (CPE, garderies, maternelles) souhaitant enrichir leurs pratiques en lien avec le développement psychosexuel des enfants.
Vous souhaitez offrir un accompagnement respectueux et adapté aux tout-petits ?
Cette formation propose des repères clairs pour comprendre les comportements sexuels attendus à cet âge et intervenir de manière cohérente avec leur développement.
Vous recevez des questions d’enfants qui vous déstabilisent parfois ?
Découvrez des façons simples et concrètes d’aborder les sujets liés à la sexualité avec calme, respect et ouverture, dans un cadre sécurisant.
Vous cherchez à mieux prévenir les situations préoccupantes ?
La formation présente des outils pour intégrer des messages essentiels sur le respect, les limites personnelles et la prévention des abus, adaptés à la réalité du préscolaire.
Vous souhaitez renforcer le sentiment de compétence au sein de votre équipe ?
En outillant les professionnel·le·s, cette formation favorise des interventions plus assurées, cohérentes et bienveillantes, dans un esprit de collaboration et de soutien mutuel.
Contenu de la formation
1. Comprendre la sexualité en petite enfance : fondements et repères
- Enjeux abordés :
Mieux comprendre la sexualité chez les enfants d’âge préscolaire, à travers les grandes étapes du développement psychosexuel. Apprendre à distinguer les comportements liés à une exploration normale de ceux qui peuvent nécessiter une attention particulière.
- Présentés pendant la formation :
Présentation des six dimensions de la sexualité, repères de développement entre 0 et 5 ans, outils concrets pour reconnaître les comportements préoccupants.
2. Adopter une posture éducative rassurante et inclusive
- Enjeux abordés :
Créer un climat propice aux échanges sur la sexualité, en lien avec les réalités des enfants et le rôle des intervenant·e·s. Revoir certaines idées reçues et mieux comprendre l’importance d’un accompagnement bienveillant et adapté.
- Présentés pendant la formation :
Activité d’introspection professionnelle, discussion autour des stéréotypes de genre en petite enfance, repères pour adopter une posture ouverte, respectueuse et sécurisante.
3. Intervenir de façon appropriée selon les situations
- Enjeux abordés :
Développer des réflexes clairs pour intervenir auprès des enfants lorsqu’ils posent des questions liées à la sexualité ou adoptent certains comportements. Savoir comment intervenir avec justesse, sans dramatiser ni banaliser.
- Présentés pendant la formation :
Grille d’analyse des comportements (adéquats ou préoccupants), exemples concrets de situations vécues en contexte préscolaire, suggestions de formulations à utiliser avec les enfants.
4. Contribuer à la prévention des violences sexuelles
- Enjeux abordés :
Intégrer des messages simples et essentiels pour soutenir les enfants dans la reconnaissance de leurs limites personnelles et du respect de celles des autres. Savoir comment réagir si une situation préoccupante ou un dévoilement survient.
- Présentés pendant la formation :
Notions à transmettre aux enfants en matière de respect, consentement et intimité, bonnes pratiques à adopter en cas de geste inadéquat ou de dévoilement, ressources disponibles.
5. Se sentir outillé·e pour accompagner les enfants au quotidien
- Enjeux abordés :
Renforcer la confiance dans ses interventions, en s’appuyant sur des outils concrets et des pratiques simples à mettre en place. Intégrer la sexualité de manière saine et naturelle dans l’approche éducative.
- Présentés pendant la formation :
Banque de réponses adaptées à l’âge préscolaire, stratégies pour aborder les questions délicates avec calme et clarté, suggestions d’outils éducatifs pour soutenir l’intervention.
6. Favoriser la collaboration avec les familles
- Enjeux abordés :
Développer des stratégies pour instaurer un dialogue de confiance avec les familles autour des questions liées à la sexualité en petite enfance. Savoir comment aborder les préoccupations des parents avec assurance, respect et clarté.
- Présentés pendant la formation :
Trucs et conseils pour faciliter les échanges avec les familles, pistes de formulation bienveillantes, arguments simples et rassurants pour expliquer l’approche éducative adoptée.
Pour en savoir plus ou réserver la date de votre formation, n’hésitez pas à communiquer avec nous à [email protected] ou par téléphone au 418 624-6808 #22.