Nos conférences en milieu de travail abordent des thèmes essentiels comme la parentalité, les relations amoureuses, les relations interpersonnelles au Québec et bien plus encore. Elles offrent aux employé·e·s des outils concrets pour mieux concilier vie professionnelle et personnelle, améliorer la communication au sein des équipes et favoriser un environnement de travail sain et équilibré.
Prévenir et protéger : tous responsables
Cette conférence interactive et dynamique est conçue pour les employé·e·s souhaitant contribuer activement à un milieu de travail respectueux, inclusif et sécuritaire. Pendant trois heures, découvrez des outils concrets et engageants pour :
- Reconnaître et prévenir le harcèlement sexuel tout en cultivant une culture d’inclusion
- Déconstruire les stéréotypes de genre pour améliorer la collaboration et l’équité
- Valoriser la diversité des identités et des expériences pour renforcer la cohésion d’équipe
- Réagir efficacement aux comportements inappropriés afin de maintenir un climat de respect et de bienveillance
Avec une approche vivante et accessible, cette conférence mise sur l’échange et l’engagement des participant·e·s pour transformer les défis en opportunités de croissance collective. Rejoignez-nous pour bâtir un environnement de travail où chacun·e peut s’épanouir pleinement.
Durée : 1h30
Format : En présentiel ou virtuel, avec une période de questions pour répondre aux préoccupations spécifiques des participants.
Périménopause, ménopause et andropause
Offrez à vos employés des outils pour mieux comprendre et traverser les transitions hormonales de la vie adulte, tout en favorisant un environnement inclusif et respectueux.
Les participants découvriront :
- Les changements hormonaux liés à la périménopause, la ménopause et l’andropause, et leurs effets sur le corps et le mental.
- Des pistes pour gérer les symptômes courants (ex. bouffées de chaleur, insomnie, baisse de libido, irritabilité).
- L’impact de ces transitions sur la santé mentale et émotionnelle, et comment les aborder avec bienveillance.
- Des stratégies pour favoriser une communication ouverte et briser les tabous liés à ces étapes de vie.
- Des conseils pratiques pour maintenir un bien-être global (santé physique, sexualité, équilibre émotionnel).
Durée : 1h30
Format : En présentiel ou virtuel, avec une période de questions pour répondre aux préoccupations spécifiques des participants.
Sexualité en contexte de viellissement
Une initiative pour sensibiliser vos équipes aux impacts du vieillissement sur la sexualité et l’intimité, souvent tabous, tout en renforçant un environnement inclusif !
Cette conférence témoigne de votre engagement envers le bien-être global de vos employés et leur compréhension des réalités liées à ces transitions.
Les participants découvriront :
- Les changements biologiques et psychologiques possibles liés au vieillissement sur la sexualité.
- Les impacts des préjugés et stéréotypes sur la santé mentale.
- Les préoccupations fréquentes (désir, santé sexuelle, image corporelle) avec ouverture et bienveillance.
- L’importance des relations affectives et de l’intimité dans le maintien d’une sexualité épanouie.
- Des outils pour mieux accompagner leurs proches âgés ou eux-mêmes dans cette période de vie avec respect et compréhension.
Durée : 1h30
Format : En présentiel ou virtuel, avec une période de questions pour répondre aux préoccupations spécifiques des participants.
Les relations interpersonnelles au Québec
Favorisez une meilleure intégration et un climat de travail harmonieux en outillant vos employé·e·s récemment arrivé·e·s.
Cette conférence bienveillante explore les différences culturelles dans les relations hommes-femmes, en aidant vos employé·e·s récemment arrivé·e·s à mieux comprendre les interactions au Québec. Une initiative pour faciliter leur intégration et encourager une collaboration harmonieuse.
Les participants exploreront :
- Les particularités des relations interpersonnelles au Québec, notamment dans les interactions entre hommes et femmes.
- Comment les valeurs québécoises (égalité, respect, consentement) influencent les dynamiques relationnelles.
- Des exemples concrets de différences culturelles et des pistes pour éviter les malentendus.
- Des outils pour bâtir des relations professionnelles et personnelles saines, dans le respect des diversités culturelles.
Durée : 1h00
Format : En présentiel ou virtuel, avec une période de questions pour répondre aux préoccupations spécifiques des participants.
Les relations amoureuses saines
Les relations amoureuses, bien qu’épanouissantes, peuvent être complexes. Cette conférence explore les bases d’une relation saine, les comportements favorisant l’harmonie et des sujets sensibles comme la jalousie ou les conflits. Elle invite à réfléchir aux dynamiques relationnelles pour renforcer respect et communication.
Les participants découvriront :
- Les caractéristiques fondamentales d’une relation amoureuse saine (communication, respect, sécurité, acceptation, amour et honnêteté).
- Les manifestations concrètes d’une vie affective épanouie au quotidien.
- Comment reconnaître et aborder la jalousie ou les conflits de manière constructive.
- Des pistes pour renforcer la confiance, gérer les différends et établir des relations durables et respectueuses.
Durée : 1h30
Format : En présentiel ou virtuel, avec une période de questions pour répondre aux préoccupations spécifiques des participants.
Conférence parent : Le développement psychosexuel des enfants de 0 à 5 ans
Offrez à vos employés un outil précieux pour mieux comprendre leurs jeunes enfants !
Cette conférence démystifie le développement psychosexuel des enfants de 0 à 5 ans, une période clé pour leur identité et leurs bases relationnelles. Dans un langage accessible et bienveillant, elle explore les étapes du développement, les comportements typiques et des réponses adaptées.
Les participants découvriront :
- Les étapes du développement psychosexuel (curiosité corporelle, exploration, affirmation de soi).
- Comment répondre aux questions et comportements des enfants de manière saine et respectueuse.
- Des outils pour encourager une communication ouverte, favorisant une éducation basée sur le respect et la sécurité.
Durée : 1h30
Format : En présentiel ou virtuel, avec une période de questions pour répondre aux préoccupations spécifiques des participants.
Conférence parent : Le développement psychosexuel des enfants de 5 à 12 ans
Un soutien essentiel pour accompagner vos employés dans l’éducation de leurs enfants pendant une période charnière !
Entre 5 et 12 ans, les enfants consolident leur identité, explorent les rôles sociaux et développent leur curiosité. Cette conférence fournit aux parents des outils pratiques pour les guider avec bienveillance à travers ces transformations.
Les participants apprendront :
- Les étapes du développement psychosexuel (curiosité corporelle, exploration, affirmation de soi).
- À reconnaître et répondre aux questions ou comportements liés à la sexualité avec des réponses adaptées à l’âge.
- Des stratégies pour favoriser des relations saines avec les pairs et encourager le respect des limites personnelles et des autres.
- L’importance de créer un climat de confiance qui permet à l’enfant de poser des questions sans gêne ni jugement
Durée : 1h30
Format : En présentiel ou virtuel, avec une période de questions pour répondre aux préoccupations spécifiques des participants.
Intervenir avec mon ado.e
Aidez vos employés à aborder avec assurance les défis de l’adolescence grâce à des outils pratiques et des stratégies pour interagir de manière constructive, tout en renforçant des relations fondées sur la confiance et le respect.
Les participants exploreront :
- Les étapes du développement psychosexuel
- Comment comprendre les besoins émotionnels et psychosexuels spécifiques à l’adolescence.
- Des approches pour répondre aux comportements et attitudes parfois déconcertants des adolescents.
- Des techniques pour maintenir un dialogue ouvert et éviter les conflits inutiles.
Comment poser des limites claires tout en respectant l’autonomie grandissante de leur ado.e. - L’importance de leur rôle en tant que modèle dans la gestion des relations et des émotions.
Durée : 1h30
Format : En présentiel ou virtuel, avec une période de questions pour répondre aux préoccupations spécifiques des participants.